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五礦公司 召開2016年度總結表彰大會

瀏覽數量:0     作者:本站編輯     發佈時間: 2017-01-19      來源:本站

   元月15日下午,公司2016年度總結表彰大會在舜天研發中心G座會議廳召開,江蘇
國信集團副總經理、黨委委員張順福,舜天集團黨委副書記吳寅到會並講話,五礦公司
全體干部職工出席了本次會議。
   大會表彰了2016年度先進集體、先進個人,經營單位和職能部門在集團領導和全體
員工的見證下簽署了2017年度經營管理目標責任狀。與會人員還聽取了受表彰先進代表
的發言,分享了他們的工作體會和經驗。
   總經理周安代表公司領導班子做了2016年度工作報告。周安在講話中全面總結了20
16年公司的各項工作,回顧一年來公司堅持“穩中求進”的總基調,以補“發展信心、
經營思路、隊伍素質、內控體系”等四方面短板為抓手,繼續推進商品結構、市場結構、
組織結構、干部和職工隊伍結構調整,內控體系繼續優化,制度建設日臻完善,資源配置
更加合理,經營規模和效益同步提高,“二學一做”學習教育紮實推進,黨風廉政建設全
面加強,圓滿地完成了全年各項工作任務。報告中,周安還明確了2017年的工作目標和思
路,系統闡述了進一步做強主業、盤活資產、提升管理、深化改革、加強文化建設等方面
的工作舉措。
   舜天集團黨委副書記吳寅在講話充分肯定了五礦公司在領導班子建設、現實經營、管
理提升、精神面貌改善、黨風廉政建設等方面取得的顯著成績,勉勵大家“事在人為,干
就干好”,團結一致向前看,在集團的領導和關心下,在公司領導班子帶領下繼續努力,
把公司各項工作進一步抓實抓好。
   國信集團副總經理、舜天國際集團董事長、五礦公司董事長張順福在會上發表重要講
話,張總全面分析了2017年國際國內經濟形勢,指出五礦公司新一年的工作要圍繞穩中求
“進”、穩中求“新”、穩中求“變”的戰略思路,以增長應對變化、繼續保持雙增一減
的經營業態,以補短板持續提升能力、繼續保持變革業態,以啃骨頭的精神和決戰的勇氣、
繼續保持資產盤活的責任業態,以“六小”戰術實現多點增長、繼續拓展新經營業態,以
黨建促經營以人才促發展、繼續保持積極向上的廉潔業態。
   張總要求公司領導班子要進一步明確目標,儘責任、講落實,抓大事、敢擔當。全體
員工要進一步堅定信心,奮發有為,為公司的改革和發展作出更大的貢獻。

合

 
周安3

 
吳1

 
張2



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