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舜天五礦2017年 工作研討會紀要

瀏覽數量:0     作者:本站編輯     發佈時間: 2017-02-24      來源:本站

   2月10日,公司2017年度工作研討會在六樓會議室召開。公司領導班子成員、
全體中層干部參加了會議。集團領導兼公司董事長、黨委書記張順福同志作重要
講話,公司總經理周安同志主持了會議。
   研討會主要議題:1、圍繞公司總目標的實現,各分公司、各部門、各單位
實現年度質量目標的發展思路和具體措施;2、圍繞進一步推進商品、市場、經
營結構調整,對公司新產品、新市場、新業態等新增長點培育的建議;3、圍繞
解決經營管理突出問題和矛盾,對公司體制機制、流程優化、制度健全等方面進
一步推動改革和創新的建議和思路;4、圍繞提煉企業精神、增強公司凝聚力、加
強干部骨幹隊伍建設、創建積極進取的經營發展氛圍等方面工作,對公司文化建
設的建議和意見。
   在開始研討預定主題前,周安率先作了引導發言,他指出:2017年是公司發
展的關鍵一年,任務重、壓力大,有挑戰也有機遇。研討會就是聽取大家好思路、
好建議,進一步明確工作目標,細化工作舉措。希望研討會上大家踴躍發言,集
思廣議,為公司發展獻計獻策。
   研討會上,陳進副總經理就公司業務發展面臨的局面、深化“六小”戰術、
核心業務再培養、團隊建設、公司品牌建設等方面提出了指導性意見。紀委吳
錦龍書記圍繞張董事長提出的“以黨建促經營,經人才促發展,繼續保持積極向
上的廉潔業態”主題,就如何打造積極進取的企業文化、樹立風清氣正的廉潔文
化、黨建工作如何融入中心工作、以及支部堡壘作用及黨員干部先鋒模范的發揮
等方面進行了闡述。公司各經營、管理單位共21位同志圍繞主題進行了踴躍發言。
   國信集團副總經理、舜天集團董事長、公司董事長兼黨委書記張順福同志在
會上作了重要講話,他指出本次研討緊扣主題、圍繞 “五定”(即定方向、定
目標、定措施、定責任、定收入),達到了目的,開出了效果。關於2017年工作,
張順福同志強調了六點具體要求:一要加強公司領導班子建設,班子成員要以上
率下,帶頭謀事、干事、成事。二要就專項審計發現的問題加快清理整改,以啃
硬骨頭的精神、決戰的勇氣,促進曆史遺留問題解決。 三要在經營上堅持穩中有
“進”,要主動“進”,多前“進”,處理好市場開拓與風險控制的平衡,業務
發展與融資運籌的平衡,現實經營工作與曆史問題處理的平衡。四要按集團部署,
及公司發展需要,積極推進公司資訊化建設。五要努力為青年骨幹提供創業平台,
加快人才梯隊建設。六要搞好企業文化建設,打造良好的經營氛圍。
   會議最后,周安總經理代表公司領導班子作了會議總結。周安要求與會全體干
部認真學習、領會好張董事長講話精神,細化工作方案,落實工作措施;敢于擔當
挑重擔,堅定信心再出發;擼起袖子加油干,一級做給一級看。凝聚一切積極因
素,全面完成2017年工作任務。

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