作為公司2019年度重要工作之一，“作風改進年”專項活動經過充分準備已經正式啟動。4月22日，公司召開改進工作作風專題會議，公司中層以上幹部、綜合管理部門全體員工參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經理周安主持了會議並做了動員講話。公司紀委書記吳錦龍宣講了《工作作風改進年專項活動方案》，並就活動指導思想、工作要求、方法與步驟等進行了說明。周安在動員講話中強調，一要充分認識作風建設和持續改進的重要性，這是個人進步的基礎，也是公司發展的基礎。二要樹立問題導向，突出重點，扎實推進。三要抓住關鍵少數，幹部要帶頭參加，做好表率。一級做給一級看，一級帶著一級改。四要緊扣中心工作，以作風改進促進公司各項工作

4月18日下午，公司召開2019年一季度經營工作分析會議，舜天集團董事長、總經理楊青峰、副總經理王亞銘、舜天集團財務部總經理魏慶文以及集團職能部門有關人員參加了會議，楊青峰作了重要講話。 會上，業務板塊分管領導、各業務部門負責人對照公司年度目標要求，彙報了一季度的經營狀況和二季度的工作計畫。公司董事長、總經理周安對各板塊、各業務部門的工作彙報進行了點評並對公司一季度工作進行了總結。他說，一季度公司各項經濟指標呈穩中向好的態勢，主要得益於做了以下幾點工作，一是經營工作抓早抓實，開年做到明確任務目標，明確經營思路，明確具體措施；二是積極推進歷史問題化解；三是突出重點專案，加快清欠盤活；四是加快清理

4月1日，公司召開安全生產專題會議，公司領導、各部門負責人、各單位安全員及重要安全崗位工作人員參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經理周安主持會議並講話，黨委委員、紀委書記吳錦龍傳達了上級關於安全生產的四個重要文件，並代表公司黨委、總經理室對公司下一步的安全生產工作進行了部署。 周安在講話中強調，公司各單位、各部門要汲取“321”響水化工企業爆炸案深刻教訓，切實按照集團要求，認認真真抓好落實，重點做好以下幾點工作，確保安全生產萬無一失：一要提高政治站位，牢固樹立安全生產觀念；二要立即行動起來，對安全生產進行再排查、再整頓；三要嚴格執行安全生產責任制，層層壓實責任，做到黨政同責，一

3月22日，公司召開全面從嚴治黨暨責任狀簽訂會議，公司中層以上幹部，各支部書記、委員參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經理周安主持了會議並代表公司與各單位、各部門簽訂了2019年度經營目標責任狀。黨委委員、紀委書記吳錦龍傳達了舜天集團全面從嚴治黨工作會議精神，並代表公司黨委對公司2018年黨建工作作了全面總結，對2019年全面從嚴治黨工作進行了部署。 周安在講話中強調指出，按照“一鞏固、兩加快”的要求，千方百計完成全年目標任務，並從以下六個方面做好各項保障工作：一要加強公司党的建設，推動公司全面從嚴治黨和黨建工作再上新臺階；二要加強內控體系建設，保障經營安全；三要加強工作

2月23日，公司召開2019年度工作研討會，公司領導班子成員，各投資企業各部門負責人、團委書記、各黨支部書記等共28人參加了會議。 公司黨委書記、董事長、總經理周安主持了會議，全體與會人員堅持發展的觀點、大局的觀點、務實的觀點，結合國際國內經濟形勢的新變化和集團改革發展總體部署， 緊緊圍繞公司2019年度品質目標，就如何聚焦主業、優化結構，如何促進黨建和經營、黨建與企業文化建設有機融合，如何進一步改進和完善激勵和約束機制，如何進一步完善和加強內控體系，如何加強骨幹隊伍建設等5個議題踴躍發言，提出了許多富於建設性的意見和建議。通過一天的會議研討，公司全體幹部進一步堅定了完成2019年目標任

1月30日下午，公司黨委召開2018年度領導班子民主生活會，舜天集團董事長、總經理楊青峰到會指導。 會上，公司黨委書記、董事長、總經理周安報告了本次民主生活會的準備情況，並代表公司領導班子就工作中存在的問題進行了認真的剖析，提出了詳細的整改措施。其後，班子成員分別對自己一年來的學習、工作和作風建設方面存在的突出問題進行批評和自我批評。 楊青峰對公司會議的準備工作和班子及班子成員的對照檢查給予高度肯定，並對五礦公司領導班子建設及下一步工作提出了四點要求：一是要更加聚焦發展，更加明晰方向，更加明確工作措施；二是要高度重視機制創新；三是黨建工作和企業文化建設要與經營管理工作

暖流湧動，冬日如春。2019年1月18日，國信集團副總經理張順福在舜天集團董事長、總經理楊青峰，黨委書記陳德林等領導陪同下，蒞臨舜天五礦公司慰問指導，為基層外貿企業送上集團的關心和新春的祝福。 在慰問座談會上，張總聽取了五礦公司2018年工作彙報，充分肯定了五礦公司2018年在業務結構優化、經營方式創新、沉澱資產盤活、歷史問題處理、內控能力提升等方面取得的成績，並從突出“抓”字推進黨建、突出“幹”字抓好經營、突出“用”字完善制度、突出“正”字帶好隊伍四方面對公司做好2019年工作提出了具體要求。楊青峰、陳德林等舜天集團領導分別從進一步堅定發展信心、明確經營思路、強化班子擔當