為激發幹部職工“全民健身”的熱情，提高身體素質，2月25日，舜天五礦公司工會組織職工開展玄武湖環湖健身走活動。玄武湖春風和煦、景色宜人，正是春季踏青的好去處。本次活動共有近60名員工參加，活動歷時近兩小時，全程約5公里，旨在希望幹部職工在忙碌的工作之余活躍文化生活，養成良好的生活習慣，同時也向大家宣導科學健身的理念，讓大家走出家門，走到戶外，走向健康。本次活動得到了職工們的一致好評。大家紛紛表示，活動的開展為大家提供了一個結伴而行、共同鍛煉的機會，既能舒緩壓力、陶冶身心，也能促進交流、增強團隊凝聚力。今後，大家將以更加健康的體魄和更加飽滿的熱情投入到工作中，凝心聚力、砥礪奮進，為公司高品質發展

近日，五礦公司召開2023年工作研討會。公司董事長、黨委書記、總經理周安主持會議並講話，公司中層助理以上幹部共25人參加了會議。研討會根據“立足本職、務實進取”的總要求，就“圍繞業務經營，如何優化結構、提升品質、加快發展速度”等五項議題展開討論。與會幹部利用一整天時間，緊密結合各自工作，亮措施、提建議，進一步堅定了完成2023年目標任務的信心，並就工作思路和措施進行了研討和完善。周安在講話中對本次研討會的效果給予肯定，隨後就2023年工作提出以下意見：首先要聚焦年度目標任務，認清形勢，提振信心；其次要聚焦思想引領，全面推進黨建工作再上新臺階；第三要聚焦高品質發展，持續優化經營結構；第四要聚焦效

1月16日下午，五礦公司在舜天集團G座2樓會議廳召開2022年度總結表彰大會。舜天集團總經理高松出席會議並講話，舜天集團副總經理、公司董事長周安作2022年度工作報告。大會對2022年度先進集體、先進個人進行了表彰。

1月6日，公司召開2022年度中層幹部述職測評會議，公司董事長、黨委書記、總經理周安在會上講話，紀委書記吳錦龍主持會議，公司領導班子成員、全體中層幹部、職工代表共計35人參加了會議。會上，吳錦龍對述職測評進行了動員，22位中層幹部圍繞政治理論學習、業績指標、工作創新、存在不足等個人全年履職情況向大會作了報告，與會人員對全體中層幹部的履職情況以及各部門、各支部和全體中層幹部的黨風廉政建設情況進行了民主測評。周安對全體中層幹部一年來的工作表示肯定，並對新一年公司幹部隊伍建設提出了幾點要求：一要進一步增強學習意識，解決能力問題；二要進一步增強進取意識，解決動力問題；三要進一步增強大局意識，解決擔當問

12月14日，公司組織黨員赴雨花臺烈士陵園開展革命傳統教育主題黨日活動，公司黨委委員、紀委書記吳錦龍代表公司黨委在活動現場講話，參加活動的全體黨員在雨花臺烈士紀念碑前重溫了入黨誓詞。吳錦龍強調，黨的二十大之後，公司再次組織黨員來到雨花臺參觀瞻仰，感覺到意義和收穫是不一樣的。我們一是要學習革命烈士堅定理想和信念，發揚革命理想大於天的精神，在新時代中就是要把偉大的共產主義理想與中國特色社會主義共同理想結合起來。二是要學習革命烈士勇於鬥爭、善於鬥爭的精神，面對新的困難和挑戰，不斷堅持鬥爭、善於鬥爭，在鬥爭中抓住機遇、化危為機，戰勝前進道路上的一切困難，取得最終勝利。三是要學習革命烈士以民族復興和人民

2022年11月6日，舜天五礦公司與三菱重工空調系統在第五屆中國進博會現場再次舉行空調設備進口戰略合作簽約儀式。江蘇舜天國際集團黨委書記陳德林、副總經理兼舜天五礦公司董事長周安，三菱重工業株式會社執行董事兼駐中國總代表久保隆、三菱重工空調系統（上海）有限公司董事總經理羅小民、副總經理神谷信賢等企業高層出席本次簽約儀式。在陳德林與神穀信賢見證下，由周安和羅小民分別代表各自企業，成功簽署了2023年戰略合作協定。 雙方對合作前景表達了樂觀的期待。周安在簽約儀式上表示，舜天五礦公司與三菱重工合作的15年中，雙方攜手克服困難，共同成長進步，這次借助參加第五屆進博會的契機，進一

翰墨丹青心向黨，光影瞬間顯赤誠。為慶祝党的二十大勝利召開，營造團結奮進的企業文化氛圍，展現積極向上的員工精神風貌，弘揚自信自強、勇毅前行的時代風采，舜天五礦公司於近日舉辦“喜迎二十大 奮進譜新篇”職工書畫攝影展。本次活動，收到公司半數員工近70件攝影作品，以及多幅書法、繪畫作品的投稿。作品題材多樣、內容豐富，真實、生動地展示出我國經濟發展、文化繁榮、社會進步的欣欣向榮的大好局面。經過評選，共有19件攝影作品及數幅書法、繪畫作品入選，並在公司新建成的黨群活動中心展出。本次活動，對於公司營造迎接黨的二十大勝利召開的氛圍，教育引導員工講政治、感黨恩，努力工作、服務公司起到了良好的推動作用。