10月16日下午，公司召開1-3季度經營工作分析會，公司董事長、黨委書記、總經理周安在會上講話，公司黨委委員、副總經理陳進主持會議，公司黨委委員、紀委書記吳錦龍和副總經理孫小中分別就各自分管領域佈置了相關工作，各單位助理以上中層幹部參加了會議。會上，財務管理部負責人通報了公司1-3季度各項經營指標完成情況，各經營單位負責人彙報了1-3季度經營工作開展情況，並就下一步工作思路和措施進行說明。周安對接下來的工作強調以下五點要求：一要認真抓好二十大會議精神的學習貫徹；二要咬緊牙關，高品質完成全年目標任務；三要提高站位，加強對經營風險的管控；四要慎終如始，做好安全生產、疫情防控和維穩工作；五要務實高效

9月9日，公司召開1-8月份經營工作分析會，公司董事長、黨委書記、總經理周安在會上講話，公司黨委委員、副總經理陳進主持會議，公司領導班子其他成員、各單位助理以上中層幹部參加了會議。 會上，財務管理部負責人通報了公司1-8月份各項經營指標完成情況，各經營單位負責人彙報了1-8月份經營工作開展情況，並就下一步工作思路和措施進行說明。 周安對接下來的工作強調以下四點要求：一要錨定目標，完成全年任務；二要保障安全，提高品質效率；三要重視團建，打造素質高的經營管理團隊；四要提高站位，做好安全生產、疫情防控和維穩工作。

8月30日，公司工會積極回應國信集團工會號召，組織公司職工踴躍參加無償獻血活動。本次活動共10人報名，9人成功獻血，獻血總量3000毫升，充分體現了五礦員工用實際行動展示公司履行國企社會責任、助力社會公益事業的擔當精神。

近日，舜天集團總經理高松帶隊對五礦公司落實“安全生產百日攻堅行動”工作要求情況進行了檢查。高松總在聽取相關工作彙報後，冒著四十度的高溫，實地檢查了五礦公司空調溧水倉庫以及職工集體宿舍的安全管理情況。 高松總對五礦公司高度重視安全生產工作表示肯定，他要求，安全生產一刻也不能放鬆，要不折不扣貫徹生命至上的根本原則和黨政同責、一崗雙責的責任要求，重在預防、抓在日常，築牢安全生產防線。

日前，舜天集團召開五礦公司幹部大會宣佈孫小中任五礦公司黨委委員、副總經理，集團總經理高松、集團副總經理周安在會上講話，集團人力資源部總經理杜燕宣讀集團任職文件，五礦公司副總經理陳進、新班子成員孫小中分別作表態發言。 周安對孫小中同志提出了三點具體要求：一要繼續涵養大格局，提高政治判斷力、領悟力和執行力；二要磨礪一雙鐵的肩膀，挑擔子、扛責任；三要努力練就一身真本領，為公司改革發展盡職盡責。 高松指出，集團黨委經過認真研究，在五礦公司內部產生一名公司副總經理，既是對五礦公司發展的高度重視，也是對五礦公司幹部隊伍素質的充分肯定。對於公司下一步工作，高松提出五點要求：進一

7月27日，公司召開“10+10”人才培養工程2022年年中總結暨經驗分享會，公司董事長、黨委書記、總經理周安在會上講話。人力資源部負責人對上半年年輕人才培養工作進行了回顧與總結，年輕骨幹代表就按照導師制要求在導師培養下快速成長的經歷分享了體會，帶教導師就如何有計劃、有步驟培養年輕員工談了自己的經驗。通過機制構建和針對性措施的跟進，公司青年人才培養工作初見成效，上半年2名青年骨幹被聘為部門副職級幹部，2名年輕骨幹榮獲公司“先進個人”稱號，2名年輕骨幹榮獲公司“優秀共產黨員”稱號。周安對上半年年輕人才培養工作進行了點評，勉勵年輕骨幹員工要熱愛學習、有所追求、自加壓力、提升格局，並對公司幹部培養提

7月14日，公司召開2022年上半年工作總結會。舜天集團黨委書記陳德林蒞會指導並發表講話，舜天集團副總經理、公司黨委書記、董事長周安作上半年工作報告。 財務部負責人通報了公司上半年各項經營指標完成情況，各單位各部門負責人彙報了上半年經營、管理工作開展情況及下一步工作思路和措施。 周安就上半年工作中全力穩固業務基本盤、新業態新業務結構調整成效明顯、黨建引領經營融合發展、幹部人才隊伍建設加強、築牢疫情防控安全生產防線等方面工作進行了全面總結，並對下半年的工作提出六項主要舉措：一要以高品質黨建推動高品質發展；二要聚焦核心業務，持續優化經營結構；三要加強幹部、人才